Laboral - Rol N° T-6-2016
Sentencia Juzgado Trabajo Castro: Tutela Laboral, Discriminación y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, al no acreditarse discriminación ni incumplimiento por el empleador en la aplicación del feriado legal bajo Artículo 41 de la Ley 19.070.
Resumen
- La demandante interpuso acciones de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y discriminación, junto con demanda por despido indebido, improcedente y cobro de prestaciones.
- La actora, profesora de párvulos, fue empleada por el Centro Educacional Marleny Nehuel Huenteo EIRL bajo contrato indefinido desde el 14 de abril de 2014.
- El empleador planeaba el cierre del jardín infantil "Amigos Por Siempre" y propuso a la trabajadora su traslado a otro establecimiento, presentando anexos de contrato y de vacaciones.
- Surgió una controversia respecto a la aplicación del feriado legal anual docente, regulado en el Artículo 41 de la Ley N° 19.070.
- El empleador asignó a la actora su feriado legal entre el 28 de diciembre de 2015 y el 18 de enero de 2016, mientra...
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