Laboral - Rol N° T-68-2015

Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse vicios en procedimiento disciplinario ni perjuicio psicológico o a la honra.

• La demandante, funcionaria pública, interpuso acción de tutela laboral invocando la vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad psíquica y a la honra.
• La alegada vulneración se fundamenta en un presunto procedimiento disciplinario (investigación sumaria y sumario administrativo) supuestamente tendencioso, prolongado y carente de pruebas suficientes.
• La demandante sostiene que el procedimiento disciplinario vulneró sus derechos fundamentales y que la notificación de la sanción (suspensión de empleo) fue realizada públicamente, constituyendo un hecho humillante y doloroso.
• La demandada (Dirección del Trabajo) argumentó que el procedimiento disciplinario se tramitó con estricto apego a la ley, respetando el debido proceso, la legalidad y el derecho a defensa.
• La demand...