Laboral - Rol N° T-7-2016

Tribunal laboral rechaza acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado, condenando al pago de remuneraciones e indemnizaciones adeudadas.

• La demandante, Nombre, interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido, alegando que los hechos ocurrieron el 20 y 21 de diciembre de 2015, y la demandada es Ripley Store Ltda.
• La demandante solicitó la declaración de que su despido fue vulneratorio de sus derechos fundamentales (Art. 19 N° 1 y 4 de la Constitución) y diversas indemnizaciones.
• La demandante fundamentó sus pretensiones en que fue contratada el 01 de junio de 2014 como ordenadora y fue despedida el 21 de diciembre de 2015 por falta de probidad.
• Los hechos imputados por el empleador consisten en la supuesta sustracción de $20.000 de un sobre de depósito el 20 de diciembre de 2015, mientras la trabajadora realizaba funciones impropias de su cargo de ordenadora.
• La deman...