Laboral - Rol N° T-8-2016

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones de ex funcionaria de FOSIS, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni despido improcedente.

• La relación laboral entre Nombre y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) era de funcionaria a contrata, regida por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y normativa pública, no exclusivamente por el Código del Trabajo.
• Nombre trabajó para FOSIS desde 2014, desempeñándose en programas sociales, con un contrato sujeto a renovación y, inicialmente, con evaluaciones de desempeño excelentes.
• Surgió una controversia contractual debido a comunicaciones contradictorias: una carta del 30 de noviembre de 2015 confirmaba la continuidad hasta el 31 de diciembre de 2016, mientras que otra del 11 de enero de 2016 indicaba que el contrato solo se extendía hasta el 31 de enero de 2016.
• La demandante alegó que la reducción del plazo de su contrato constituía un desp...