Laboral - Rol N° T-88-2016

El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, declarando que la Corporación Municipal de Valparaíso incurrió en actos discriminatorios al despedir a un auxiliar de enfermería por su estado de salud, condenándola a pagar indemnización y disculpas.

• La denuncia fue por tutela de derechos fundamentales, alegando vulneración por discriminación debido a enfermedad, y subsidiariamente por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• El demandante, Nombre, se desempeñaba como auxiliar de enfermería. La demandada es la Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social.
• El contrato de trabajo fue a plazo fijo, inicialmente con vencimiento el 31 de julio de 2008, pero el actor continuó trabajando hasta el 31 de diciembre de 2015.
• El actor padece mieloma múltiple (cáncer) diagnosticado a fines de 2015, lo que afectó gravemente su salud e impidió su desempeño laboral, requiriendo licencias médicas.
• La causal de término invocada por la demandada fue el vencimiento del plazo del contrato, conforme al artículo 48 l...