Laboral - Rol N° T-996-2015

Tribunal laboral analiza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, determinando la caducidad de la acción y rechazando la demanda principal, declarando el término laboral por renuncia del actor.

• El actor, Nombre, denunció a su empleador, Microcontrol Chile S.A., por vulneración de derechos fundamentales (integridad física, psíquica y honra) y acoso laboral (mobbing), invocando el artículo 171 del Código del Trabajo para fundamentar un despido indirecto.
• El actor sostuvo que la relación laboral, iniciada el 1 de octubre de 2008 como Jefe de Ventas, finalizó el 5 de octubre de 2015, alegando una serie de actos progresivos de malos tratos, humillaciones y degradaciones que afectaron su salud.
• Se presentó denuncia administrativa ante la Inspección del Trabajo el 13 de mayo de 2015, que derivó en una visita inspectiva y la corroboración de la vulneración.
• El actor invocó como fundamento de su acción los artículos 19 N° 1 y 4 de la Constitución Política de la República,...