Laboral - Rol N° I-18-2018
Plazo para reconsideración de multas laborales: Aplicación de días hábiles según Ley 19.880
Abstracto
Tribunal laboral acogió reclamo de empresa contra rechazo de reconsideración de multa, determinando que el plazo legal para interponerla debe computarse en días hábiles conforme a la Ley 19.880, no días corridos.
Resumen
- Se dictó la multa administrativa N° 1378.18.5-1 contra TRANSPORTES ALFA S.A. el 20 de marzo de 2018, por un monto de 40 UTM.
- La multa fue notificada personalmente a TRANSPORTES ALFA S.A. el 23 de marzo de 2018.
- TRANSPORTES ALFA S.A. presentó una solicitud de reconsideración administrativa ante la Inspección Provincial del Trabajo de Melipilla el 24 de abril de 2018.
- La Inspección Provincial del Trabajo de Melipilla rechazó la solicitud de reconsideración mediante Resolución Ordinaria N° 303 de 22 de mayo de 2018, por considerarla extemporánea.
- El rechazo administrativo se basó en el cómputo del plazo de 30 días como "días corridos", estimando que la solicitud se presentó fuera de plazo (vencimiento el 22 de abril de 2018).
- TRANSPORTES ALFA S.A. interpuso un reclamo judicial arg...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora