Laboral - Rol N° I-185-2019
Rechazo de reclamo contra multa por no incluir cláusulas de remuneración variable
Abstracto
Tribunal laboral rechaza reclamo de Farmacias Cruz Verde contra multa por no incluir cláusulas de remuneración variable en contrato de trabajador, confirmando la sanción de 40 UTM.
Resumen
- Controversia y Multa: Reclamo de Farmacias Cruz Verde S.A. contra multa de 40 UTM (Res. N°8568/19/031) por incumplimiento del Art. 10 del Código del Trabajo.
- Infracción Alegada: No inclusión en el contrato de trabajo de estipulaciones sobre remuneración variable y bonos específicos (Bonos TCV, Venta Total, Tasa de Cierre, Inventario y Vencimientos, Disponibilidad, Comisiones No Medicamento y Premio) del trabajador Sergio Figueroa Ponce.
- Marco Legal de la Multa: Artículos 10 y 506 del Código del Trabajo.
- Argumento Central del Empleador: Cumplimiento de la Ley 20.724 mediante carta fechada 31.03.2016, siguiendo el Ordinario 3111/39 de la Dirección del Trabajo que permitía formalización unilateral de ajustes a remuneraciones variables.
- Plazo Fatal de la Ley 20.724: Esta ley exigía a...
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