Laboral - Rol N° I-21-2019
Juzgado laboral anula multa por anticipo de sueldo no pagado proporcionalmente.
Abstracto
Tribunal acoge reclamo contra multa de Inspección del Trabajo, dejándola sin efecto al acreditarse que el anticipo de sueldo fue pagado correctamente según lo pactado en solicitud específica y considerando los días trabajados y licencias médicas del empleado.
Resumen
- La reclamante, Alianza Seguridad Ltda., interpuso reclamación judicial contra la multa administrativa N°04.04.1294.19.7-1, cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo el 11 de febrero de 2019.
- La multa se fundamentó en el supuesto no pago de remuneraciones, consistentes en anticipo de sueldo quincenal en forma proporcional a los días efectivamente trabajados por don durante enero de 2019.
- La reclamante alegó que la multa adolecía de serias deficiencias en su fundamentación de hecho y de derecho, vulnerando el derecho a defensa de su parte conforme a la Ley N°19.880.
- Se sostuvo que la multa no especificaba cómo se determinó el no pago, el monto del anticipo pactado, ni el monto efectivamente pagado.
- La defensa argumentó que los artículos 55 incisos...
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