Laboral - Rol N° I-22-2019
Reclamo judicial por multa administrativa laboral: corrección de infracción y requisito de restitutión.
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo contra resolución que confirmó multa administrativa laboral por exceder descuentos del 15% en remuneraciones. No se acreditó restitución íntegra de lo indebidamente descontado, requisito clave para la corrección fehaciente de la infracción.
Resumen
- La presente causa judicial corresponde a un reclamo de Rendic Hermanos SA en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Curicó, respecto a una multa administrativa cursada.
- La multa original N° 8042/19/14 fue emitida por haber la empresa efectuado deducciones de remuneraciones que excedían el 15% de la remuneración total, en enero de 2019, respecto de la trabajadora .
- La infracción se basó en el artículo 58 inciso 3º del Código del Trabajo, y la sanción en el artículo 506 del mismo cuerpo legal, resultando en una multa de 40 UTM.
- La empresa solicitó la reconsideración administrativa de la multa el 3 de mayo de 2019, argumentando que la situación infractora había sido corregida dentro del plazo legal.
- La Inspección Provincial del Trabajo de Curicó rechazó la ...
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