Laboral - Rol N° I-24-2019
Juzgado Laboral rebaja multa por no consignar por escrito modificaci uevoacute;n contractual
Abstracto
Tribunal laboral reduce a 50% multa a empresa por no tener modificaci uevoacute;n de contrato de trabajo firmada por trabajador, aun existiendo intento de env uevoacute;o postal.
Resumen
- La Inspecci uevoacute;n Provincial del Trabajo aplic uevoacute; una multa de 40 UTM a Administradora de Supermercados Express Ltda. por presunta infracci uevoacute;n al art uevoacute;culo 11 del C uevoacute;digo del Trabajo, consistente en no consignar por escrito la modificaci uevoacute;n del contrato de trabajo del empleado , en relaci uevoacute;n al 'ius variandi' (art uevoacute;culo 12).
- La modificaci uevoacute;n contractual supuestamente no consignada por escrito se refer uevoacute;a al cambio de lugar de desempe uevoacute;o del trabajador , del local de Avenida R uevoacute;o Loco N uevoacute; 2509 al de Avenida Santa Mar uevoacute;a N uevoacute; 172, ambas ubicaciones en Rancagua, con efectividad a partir del 18 de marzo de 2019.
- El art uevoacute;c...
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