Laboral - Rol N° I-3-2019

El tribunal anula multas laborales aplicadas por la Inspección del Trabajo a una empresa, al determinar que la ausencia de la trabajadora, justificada por motivos médicos, eximía al empleador de pagar remuneraciones y cotizaciones durante dicho período.

• Farmacias Cruz Verde S.A. interpuso un reclamo contra tres resoluciones de multa (N° 1156/18/72-1, 2 y 3) emitidas por la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique.
• Las multas se originaron por supuestos incumplimientos en el pago de remuneraciones y la no declaración de cotizaciones previsionales (AFP y AFC) de la trabajadora Nombre, por el período del 1 de agosto al 11 de octubre de 2018.
• El empleador argumentó un error de hecho, sosteniendo que la ausencia continua y sin justificación de la trabajadora durante el período imputado justificaba la no obligación de pago de remuneraciones y cotizaciones.
• La trabajadora Nombre inició sus labores el 9 de abril de 2018, con contrato a plazo fijo con vencimiento el 31 de julio de 2018, cesando sus asistencias el 22 d...