Laboral - Rol N° I-3-2019
Reclamación judicial contra multa por no otorgar beneficio de sala cuna
Abstracto
Un juzgado laboral rechazó la reclamación de una empresa contra una multa por no otorgar sala cuna, confirmando la resolución de la Inspección del Trabajo que, si bien rebajó la multa, no halló error de hecho manifiesto.
Resumen
- La Inspección Provincial del Trabajo de Coyhaique aplicó una multa (N° 7620/18/23-1) a Comercial Outdoor Sport Ltda. por no otorgar el beneficio de sala cuna a una trabajadora, , con dos hijos menores.
- La empresa reclamó argumentando el cumplimiento de la obligación a través del pago de un bono compensatorio, amparándose en doctrina de la Dirección del Trabajo (DT) que contempla esta alternativa bajo ciertas condiciones excepcionales.
- El artículo 203 del Código del Trabajo obliga a las empresas con 20 o más trabajadoras a otorgar el beneficio de sala cuna, ofreciendo modalidades como creación propia, servicios comunes o pago a establecimientos externos.
- La doctrina administrativa de la DT, incluyendo el Dictamen N° 6758/056, admite la compensación monetaria por sala ...
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