Laboral - Rol N° I-31-2019

Juzgado laboral rechaza demanda de hotel contra multas de inspección, determinando falta de acreditación fehaciente de cumplimiento íntegro de normas infringidas para obtener rebaja o anulación.

• La facultad de reconsideración de multas laborales por parte del Inspector del Trabajo está contemplada en el artículo 511 del Código del Trabajo, requiriendo que se acredite de manera fehaciente el cumplimiento íntegro de las normas infringidas.
• El tribunal laboral revisa si el Inspector del Trabajo hizo uso correcto de su facultad de reconsideración, basándose en los antecedentes presentados en sede administrativa.
• La empresa Nombre interpuso demanda para anular la Resolución N°88 de la Inspección Provincial del Trabajo de Osorno, que confirmó multas laborales.
• Respecto a la multa N°1 (incumplimiento contrato de trabajo/alteración unilateral de jornada), el tribunal consideró que la concesión de 6 días de descanso posteriores a la notificación alteró la jornada pactada (...