Laboral - Rol N° I-37-2019

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió el reclamo de Super 10 S.A. contra multas de la Inspección del Trabajo. Se determinó que las trabajadoras eran Operadoras de Sala y no Cajeras, y que la inspección excedió sus facultades al interpretar el convenio colectivo. Las multas fueron dejadas sin efecto.

• SUPER 10 S.A. interpuso reclamo judicial contra la Resolución de Multa N°1211/19/16, de 25 de marzo de 2019, de la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, que impuso dos multas por un total de 70 UTM.
• La primera multa (N°1211/19/16-1, 30 UTM) se originó por el supuesto incumplimiento del convenio colectivo vigente, específicamente la cláusula 3, al no aumentar la asignación de caja a las trabajadoras Bárbara Colipe, Gabriela Valenzuela y Lorena Coronado, quienes se desempeñaban como cajeras en jornada de 20 horas semanales durante agosto 2018 a febrero 2019.
• La segunda multa (N°1211/19/16-2, 40 UTM) se fundamentó en no consignar por escrito en el contrato de trabajo o anexo la modificación de la estipulación referida a la labor o función de las trabajadoras Bárbara Colipe, Gabri...