Laboral - Rol N° I-38-2019

Multas laborales: Horas dominicales, descanso y exclusión de beneficios Ley 20.823

Abstracto

apela multas laborales por no pago de recargo dominical y descanso. El tribunal acoge parcialmente, anulando multas por mala clasificación de trabajadores panaderos. Mantiene multa por descanso dominical no corregido. Cada parte asume sus costas.

Resumen

  • interpuso reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, impugnando multas administrativas aplicadas por presuntas infracciones laborales.
  • Las multas se originaron por supuestos incumplimientos relacionados con el pago del 30% de recargo por horas ordinarias trabajadas en domingo, la concesión de 7 días adicionales de descanso dominical anual y el otorgamiento de al menos dos días de descanso en domingo al mes.
  • La defensa de se centró en argumentar que las actividades de los trabajadores panaderos se enmarcan en el artículo 38 N°2 del Código del Trabajo (continuidad del proceso) y no en el N°7 (comercio y servicios que atienden al público), lo que los excluiría de los beneficios de la Ley N°20.823.
  • El tribunal determinó que l...

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