Laboral - Rol N° I-40-2019

Juzgado laboral rechaza reclamo de empresa contra multa por irregularidades en registro de asistencia, desestimando eximentes de caso fortuito, fuerza mayor o hecho de un tercero, y reafirmando deber de supervisión del empleador.

• La empresa Sociedad Constructora Santa Elena Limitada reclamó contra la Inspección Provincial de Trabajo de Bio Bio para anular una multa de 10 Unidades Tributarias Mensuales ($487.410) impuesta por irregularidades en el registro de asistencia.
• La multa se fundamentó en enmendaduras observadas en los registros de entrada/salida del trabajador Nombre los días 8 y 9 de abril de 2019, las cuales fueron constatadas en el libro de asistencia.
• El fundamento legal de la sanción incluyó el artículo 33 del Código del Trabajo, que obliga al empleador a llevar un registro de asistencia y horas de trabajo, y el artículo 20 del Reglamento 969, que detalla las formalidades del registro diario y semanal.
• La empresa alegó que las sobreescrituras no configuraban un error de hecho al no exi...