Laboral - Rol N° I-42-2019

Tribunal rechaza reclamo de empresa que buscaba desvincular a dirigente sindical tras transferencia de operaciones de lanchas a otra sociedad, confirmando la continuidad de la relación laboral por ministerio de la ley y protegiendo la libertad sindical.

• El artículo 4, inciso segundo, del Código del Trabajo chileno establece que las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de una empresa no alteran los derechos ni la continuidad de los contratos de trabajo individuales y colectivos, los cuales siguen vigentes con el nuevo empleador.
• La continuidad de la relación laboral y de los derechos de los trabajadores ante un cambio de titularidad o mera tenencia de la empresa opera por el solo ministerio de la ley, de forma automática, sin requerir actos jurídicos adicionales o declaraciones de voluntad de las partes.
• La transferencia de operaciones, negocios o actividades de una empresa a otra, incluso dentro del mismo holding, activa los efectos del artículo 4 del Código del Trabajo respecto de los tr...