Laboral - Rol N° I-568-2018

Tribunal rechaza reclamo de Universidad de los Andes contra multa laboral, confirmando sanciones por no declarar cotizaciones y no informar riesgos. La decisión se basa en el reconocimiento de la propia universidad de no cumplir formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo para el término del contrato.

• Infracciones y Multas Emitidas por Inspección del Trabajo: La Resolución de Multa N°3541/2018/53-47 1-2-3-4-5-6 impuso multas por no otorgar el trabajo convenido (60 UTM), no pagar remuneraciones (60 UTM), no declarar oportunamente cotizaciones previsionales (1.5 UF), no declarar oportunamente cotizaciones de seguro de cesantía (2 UF), no declarar oportunamente cotizaciones de salud (1 UF) y no informar a los trabajadores sobre riesgos laborales (60 UTM).
• Argumento de la Universidad sobre el Término del Contrato: La Universidad de los Andes argumentó que el despido de Nombre, aunque con posibles defectos formales bajo el artículo 162 del Código del Trabajo, era claro y válido conforme al inciso 8º de dicho artículo, y que el inspector incurrió en error de hecho al no considera...