Laboral - Rol N° M-133-2019

Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Falta de Formalidades y Contrato Informal

Abstracto

Juez declara injustificado el despido de trabajadora por falta de formalidades en carta y contrato informal, ordenando al empleador el pago de indemnizaciones por falta de aviso, feriado y remuneraciones adeudadas.

Resumen

  • Se constató la existencia de una relación laboral entre y , iniciada en enero de 2019 y terminada el 16 de abril de 2019.
  • El empleador demandado alegó que la demandante abandonó voluntariamente su puesto de trabajo tras una discusión, no que fue despedida.
  • La carta de despido no cumplió con las exigencias legales formales, al no especificar las fechas exactas de las ausencias o los hechos concretos que fundamentan las causales invocadas (artículo 160 del Código del Trabajo).
  • Por la falta de formalidades en la carta de despido, este se consideró injustificado, sin perjuicio de otras razones jurídicas.
  • La relación laboral se desarrolló en un contexto de informalidad, no existiendo contrato escrito y con cotizaciones previsionales pagadas tardíamente (...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora