Laboral - Rol N° M-133-2019
Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Falta de Formalidades y Contrato Informal
Abstracto
Juez declara injustificado el despido de trabajadora por falta de formalidades en carta y contrato informal, ordenando al empleador el pago de indemnizaciones por falta de aviso, feriado y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Se constató la existencia de una relación laboral entre y , iniciada en enero de 2019 y terminada el 16 de abril de 2019.
- El empleador demandado alegó que la demandante abandonó voluntariamente su puesto de trabajo tras una discusión, no que fue despedida.
- La carta de despido no cumplió con las exigencias legales formales, al no especificar las fechas exactas de las ausencias o los hechos concretos que fundamentan las causales invocadas (artículo 160 del Código del Trabajo).
- Por la falta de formalidades en la carta de despido, este se consideró injustificado, sin perjuicio de otras razones jurídicas.
- La relación laboral se desarrolló en un contexto de informalidad, no existiendo contrato escrito y con cotizaciones previsionales pagadas tardíamente (...
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