Laboral - Rol N° M-187-2019
Sentencia Laboral: Nulidad de Despido por No Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por nulidad de despido al constatarse no pago de cotizaciones previsionales, ordenando pago de remuneraciones y aportes adeudados, más costas.
Resumen
- La presente causa corresponde a un procedimiento monitorio laboral tramitado ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
- Las partes en litigio son Doña (demandante) y Constructora e Inmobiliaria Casa Grande Ltda. (demandada).
- La demandada no compareció a la audiencia única de conciliación y prueba, lo que impidió la etapa de conciliación y declaró su rebeldía.
- Se fijaron como hechos a probar la existencia de relación laboral, el cumplimiento de las solemnidades legales relativas al despido, la efectividad de adeudarse montos demandados y el estado de pago de cotizaciones previsionales.
- El tribunal declaró la nulidad del despido de la trabajadora por no haber la empleadora efectuado el pago de las cotizaciones previsionales (AFP Modelo y Fondo Nacional de Salu...
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