Laboral - Rol N° M-213-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de trabajador despedido, acreditando incumplimiento grave de obligaciones contractuales y falta de ventas, conforme a Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo.

• Causal de despido invocada por la demandada: Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo).
• Hechos imputados al trabajador: Faltas o inasistencias al trabajo a contar del 9 de abril de 2019, ausencias a reuniones de coordinación semanales y no haber efectuado ventas desde diciembre de 2018.
• Pretensiones del trabajador: Declaración de injustificado e improcedente el despido, solicitando indemnización sustitutiva del aviso previo e indemnización por años de servicio.
• Rol del trabajador: Ejecutivo de ventas, excluido de la limitación de jornada de trabajo conforme al artículo 22 del Código del Trabajo.
• Obligaciones contractuales del trabajador bajo Art. 22: Deber de entregar resultados de sus gestiones y participar ...