Laboral - Rol N° M-312-2019

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto y prestaciones laborales al acreditarse que la relación laboral nunca inició por falta de visa o permiso de trabajo y por insuficiencia probatoria de servicios.

• El caso RIT M-312-2019, RUC 19-4-0194983-9, tramitado ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, correspondió a un procedimiento monitorio donde la demandante Nombre reclamó despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra el demandado Nombre E.I.R.L.
• Existió un contrato de trabajo firmado el 4 de enero de 2019 entre la demandante, de nacionalidad venezolana, y la empresa demandada.
• La cláusula sexta del contrato establecía que la obligación de prestar servicios estaba condicionada a que la trabajadora obtuviera la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite.
• La cláusula décimo segunda del contrato reafirmaba que la demandante ingresaría al servicio una vez obtenida la v...