Laboral - Rol N° M-364-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido improcedente al considerar que la carta de despido no fundamentó la causal de 'necesidades de la empresa' con hechos específicos, y declara indebido descuento de aporte a seguro de cesantía.

• Comparecencia de la actora, Nombre, quien dedujo demanda de despido improcedente contra su ex empleador, Corporación Estudio, Capacitación y Empleo de la Cámara de la Producción y el Comercio.
• La demandada fundó el término del contrato de trabajo de la actora en la causal de 'necesidades de la empresa', de acuerdo al artículo 161 N° 1 del Código del Trabajo.
• La carta de despido invocó la necesidad de hacer una reestructuración de la planta de personal de la sección donde prestaba servicios la actora.
• La defensa del empleador debe fundamentar la causal de despido citando hechos específicos que la justifiquen.
• Se consideró que los fundamentos de la carta de despido por 'necesidades de la empresa' eran vagos e imprecisos.
• La demandada no puede alegar en juicio hechos dist...