Laboral - Rol N° M-43-2019
Sentencia: Despido indebido, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de despido indebido y nulidad de despido, ordenando a la empleadora pagar remuneraciones adeudadas, indemnización por años de servicio, recargos y prestaciones derivadas del despido improcedente hasta su convalidación.
Resumen
- Demanda interpuesta por trabajadora por despido indebido, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones legales, bajo las causales del artículo 161 del Código del Trabajo.
- Trabajadora demandó por despido indebido, alegando falta de especificación de hechos en carta de despido bajo causal de necesidades de la empresa (Art. 161, Código del Trabajo).
- Se alegó nulidad de despido al no estar pagadas las cotizaciones previsionales de abril de 2019 al momento del cese de funciones, pagadas extemporáneamente los días 10.06.2019 y 18.07.2019.
- La empleadora adeudaba aproximadamente $67.000 en cotizaciones previsionales de abril de 2019, excediendo el 10% de la deuda total, y tampoco pagó cotizaciones de los primeros días de mayo.
- La demanda incluyó el cobro de dive...
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