Laboral - Rol N° M-535-2019
Demanda por despido injustificado y prestaciones laborales contra Touch y Adidas
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido injustificado de ex vendedora contra Touch y Adidas, pero acoge cobro de feriado legal y proporcional, condenando solidariamente a ambas demandadas al pago.
Resumen
- Doña Margot Yesenia Leal Soto, en calidad de vendedora, interpuso demanda laboral monitoria por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador Touch Producciones y Eventos SPA, y de forma solidaria/subsidiaria contra Adidas Chile Limitada, invocando la relación de subcontratación.
- La relación laboral se inició el 15 de abril de 2016, bajo un contrato de carácter indefinido, prestando servicios como vendedora para la empresa mandante Adidas Chile Limitada, a través de su empleadora Touch Producciones y Eventos SPA.
- La trabajadora alegó que fue despedida el 23 de julio de 2019, invocándose la causal de 'Mutuo acuerdo de las partes' (Artículo 159 N°1 del Código del Trabajo).
- La demandante sostuvo que el 'mutuo acuerdo' fue una decisión unilateral y arbitrar...
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