Laboral - Rol N° O-10-2019
Sentencia laboral: relación laboral, despido injustificado y subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge demanda de reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones contra OTEC y SENCE, declarando la responsabilidad solidaria de SENCE por no acreditar cumplimiento de deberes de subcontratación.
Resumen
- El demandante interpuso demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado, indebido e improcedente, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
- La demanda fue interpuesta en contra de OTEC SOCIEDAD DE CAPACITACIÓN CAPACITAT LIMITADA (empleador principal) y SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO (SENCE) (empresa principal, de forma solidaria o subsidiaria).
- El demandante afirmó haber iniciado la prestación de servicios bajo vínculo de dependencia y subordinación el 23 de octubre de 2018, con fecha de término el 03 de diciembre de 2018.
- A pesar de existir contratos a honorarios, el demandante sostuvo que en la realidad se configuraron los requisitos de una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
- Las labores realizadas fueron como 'Facilit...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora