Laboral - Rol N° O-110-2019
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Feriado y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda de la trabajadora, condenando a la empresa al pago de indemnización por años de servicio y feriado, descontando aporte a seguro de cesantía, más reajustes, intereses y costas.
Resumen
- La causa corresponde a una demanda laboral por despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones adeudadas, interpuesta por una trabajadora en contra de su exempleador.
- La demandante prestó servicios como Prevencionista de Riesgos desde el 03 de marzo de 2016 hasta el 12 de noviembre de 2018, bajo subordinación y dependencia.
- La trabajadora alegó que el término de la relación laboral se produjo por necesidades de la empresa, tras haber tenido diferencias y haberle impuesto un feriado legal.
- La demandante indicó que al reincorporarse tras su feriado y licencias médicas, recibió aviso de término por necesidades de la empresa, y que se le ofreció continuar trabajando bajo licencia médica ante dificultades financieras del empleador, oferta que rechazó.
- Se señaló que a...
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