Laboral - Rol N° O-1271-2019

Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el cese laboral por no pago de bono de asistencia y desempeño y cotizaciones, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

• Contrato de Trabajo: Relación laboral indefinida iniciada el 11 de octubre de 2017, para el cargo de Operador de Salón Restaurante, con jornada de 45 horas semanales en turnos rotativos.
• Remuneración Promedio: A la fecha de terminación, la remuneración mensual promedio de la trabajadora era de $968.333.
• Causal de Autodespido: La trabajadora invocó la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, poniendo término al contrato el 19 de enero de 2019.
• Incumplimiento Contractual Grave (Bono): El empleador cesó unilateralmente el pago del "Bono de Asistencia y Desempeño" a partir de mayo de 2018, el cual había sido pactado y pagado desde el inicio de la relación laboral.
• Argumento Empleador Rechazado (Bono vs Propinas): Se desestimó la defensa ...