Laboral - Rol N° O-129-2019
Sentencia: Despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto por incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de diversas prestaciones laborales y la sanción de nulidad del despido.
Resumen
- Se confirma la existencia de una relación laboral entre y , iniciada el 1 de noviembre de 2014 y terminada el 8 de abril de 2019, en calidad de maestra pastelera.
- La relación laboral fue de plazo indefinido, con una remuneración contractual que incluía sueldo base y gratificación legal, si bien la demandante alegó una remuneración efectiva superior.
- La trabajadora invocó el despido indirecto fundado en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El incumplimiento grave imputado al empleador consistió en el no pago oportuno e íntegro de las cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) a pesar de haberse descontado de las remuneraciones de la trabajadora.
- La pru...
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