Laboral - Rol N° O-1446-2019
Vínculo Laboral vs. Contrato a Honorarios: Subordinación y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal laboral declara relación laboral bajo contratos a honorarios por subordinación y continuidad, califica despido como injustificado y ordena pago de prestaciones y cotizaciones.
Resumen
- Demanda por reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, incluyendo indemnización sustitutiva del aviso previo, años de servicios con recargo del 50%, feriado legal y proporcional, y cotizaciones previsionales impagas.
- La demandante alegó que los sucesivos contratos a honorarios suscritos desde el 1 de octubre de 1990 constituían en la práctica una relación laboral, debido a la subordinación, dependencia y desempeño continuo de funciones habituales.
- La demandante argumentó que las labores desempeñadas (administrativas, presupuestarias, de transferencias de fondos, asesoría regional) no eran accidentales ni cometidos específicos según el artículo 11 de la Ley N°18.834, sino habituales para la Subsecretaría.
- La demandada (SUBSECRETARÍA DE DESARRO...
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