Laboral - Rol N° O-147-2019

Tribunal laboral de Arica rechazó demanda por relación laboral y nulidad de despido, considerando que los vínculos fueron contratos a honorarios y no existió subordinación ni dependencia.

• La disputa central se centró en determinar si una serie de contratos calificados como 'a honorarios' constituían una relación laboral regida por el Código del Trabajo o si eran contratos de honorarios válidos.
• El demandante, Nombre, solicitó la declaración de existencia de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales a la I. Municipalidad de Arica.
• El actor argumentó que, a pesar de los contratos de honorarios, existía subordinación, dependencia, jornada de trabajo y pago regular, elementos propios de un contrato de trabajo.
• Adicionalmente, el demandante alegó que su despido era nulo por no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía.
• La demandada, I. Municipalidad de Arica, sostuvo que la relación se ba...