Laboral - Rol N° O-158-2019

El tribunal acogió parcialmente la demanda por despido indirecto, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas por la empresa, pero rechazó la acción declarativa de unidad económica y la sanción de nulidad del despido.

• La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2016 entre Nombre y Sociedad Clínica del Maule S.A., con remuneración base de $2.576.397, desempeñándose como asesor/subgerente comercial bajo la excepción del artículo 22, inciso segundo, del Código del Trabajo.
• El trabajador invocó un autodespido el 21 de marzo de 2019, basándose en el artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• El incumplimiento grave alegado consistió en la morosidad del empleador en el pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, Cesantía, Isapre Consalud) desde julio de 2017 hasta la fecha de término del contrato.
• El tribunal consideró acreditado el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte ...