Laboral - Rol N° O-1815-2018
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador (falta de trabajo y pago de remuneraciones), declarando terminado el contrato y condenando al pago de prestaciones, indemnizaciones y costas.
Resumen
- La demandante, , ejecutiva de ventas, interpuso demanda por despido indirecto contra su ex empleadora, ANDES CONSTRUCCIO CHILE S.A., invocando la causal del artículo 171 del Código del Trabajo.
- La demandante fundamentó el despido indirecto en el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato individual de trabajo, específicamente el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Los hechos que fundamentaron la causal de despido indirecto fueron: no otorgar trabajo efectivo (falta de productos para venta), el no pago o pago parcial de la remuneración de octubre de 2018, y el no pago ni declaración de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Salud) desde octubre de 2018.
- La relación laboral se inició el 10 de agosto de 2015 y finalizó el 15 de noviembre de 2018, con un p...
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