Laboral - Rol N° O-20-2019
Sentencia: Rechazo de demanda por nulidad de despido y prestaciones laborales.
Abstracto
El tribunal rechazó la demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre las partes, desestimando las pretensiones de la trabajadora.
Resumen
- La demandante alegó la nulidad del despido, argumentando que el empleador no pagó las cotizaciones previsionales al momento de la desvinculación, haciendo ineficaz el despido según el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo.
- La trabajadora, , demandó el reconocimiento de una relación laboral (sin contrato escrito) y el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones, incluyendo remuneraciones adeudadas, feriado anual y recargos por despido incausado.
- Se afirmó una contratación el 1 de noviembre de 2011 para desempeñarse como operaria en atención de público en un local de juegos electrónicos, con remuneración promedio de $400.000 mensuales y jornada extendida.
- La empleadora, , negó la existencia de relación laboral, calificándola como amista...
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