Laboral - Rol N° O-2337-2018
Contrato Laboral vs Honorarios: Despido Indebido Subsecretaría Fuerzas Armadas
Abstracto
Tribunal laboral declara relación de naturaleza laboral entre actor y Subsecretaría de Fuerzas Armadas, califica despido de indebido y condena al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- , Técnico Experto en Gestión Administrativa, demandó a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas por considerar que su relación laboral se rigió por el Código del Trabajo, no por el Estatuto Administrativo.
- El actor prestó servicios desde el año 2001 hasta diciembre de 2011 bajo la modalidad de funcionario a contrata, un régimen estatutario no comprendido en la competencia de los tribunales laborales.
- Desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de enero de 2018, el actor trabajó bajo sucesivos contratos de 'Honorarios a Suma Alzada', los cuales, según el tribunal, encubrieron una relación laboral de carácter permanente debido a la subordinación, dependencia, cumplimiento de horario y directivas, aplicando el principio de primacía de la realidad.
- Las funciones del actor c...
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