Laboral - Rol N° O-2381-2018
Sentencia: Relación Laboral, Despido, Nulidad del Despido y Subcontratación
Abstracto
Tribunal laboral confirma relación laboral, condena al empleador principal al pago de indemnizaciones y remuneraciones, aplica nulidad del despido por no pago de cotizaciones y rechaza demanda contra la empresa principal.
Resumen
- Confirma la existencia de una relación laboral de subordinación y dependencia entre el actor y la demandada principal Dalton Ingeniería Limitada, en calidad de Gerente de Operaciones, desde el 1 de febrero hasta el 31 de diciembre de 2017.
- Rechaza la demanda en contra de Tyco Services S.A. (empresa principal) por no acreditarse la prestación de servicios exclusiva y no configurarse el régimen de subcontratación exigido por los artículos 183-A y 183-B del Código del Trabajo.
- La causal de despido invocada por la demandada principal ("necesidades de la empresa" conforme al artículo 161 del Código del Trabajo) es declarada irrelevante para efectos indemnizatorios, al no superarse el año de vigencia de la relación laboral.
- Condena a Dalton Ingeniería Limitada al pago de ...
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