Laboral - Rol N° O-27-2019
Sentencia Laboral Valdivia: Justificación Despido por Ausencias Injustificadas y Extemporáneas
Abstracto
Juzgado de Valdivia confirma despido justificado de educadora por ausencias. Tribunal estimó que la presentación de licencia médica y certificado fue extemporánea, pese a justificaciones de la trabajadora sobre problemas médicos y notificación al empleador.
Resumen
- La causa RIT O-27-2019 se originó por una demanda laboral presentada por contra RENATA MARCELA GUTIÉRREZ SOTO E.I.R.L., representada por su empleadora.
- La demandante se desempeñó como Educadora de Párvulos bajo contrato indefinido desde el 16 de noviembre de 2016 hasta el 9 de noviembre de 2018, con una remuneración de $704.980.
- El despido se fundamentó en la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, invocando inasistencia los días 31 de octubre, 5, 6, 7, 8 y 9 de noviembre de 2018.
- La trabajadora alegó que sus ausencias estaban justificadas por licencias médicas anteriores por estrés y un certificado médico emitido el 29 de octubre de 2018, que indicaba reposo a partir del 31 de octubre.
- La demandante sostuvo que el doctor no tenía formulario oficial y...
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