Laboral - Rol N° O-29-2019
Despido indirecto: Denegación de demanda por incumplimiento y reclamos laborales.
Abstracto
La demandante alega incumplimiento grave del contrato por modificaciones unilaterales y falta de pago de bonos. El tribunal rechaza la demanda, concluyendo que las modificaciones se ajustaron a ley y no se acreditó incumplimiento ni deudas.
Resumen
- La demandante inició un despido indirecto (autodespido) fundado en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, invocando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- Las alegaciones principales de la demandante incluyeron modificaciones unilaterales y arbitrarias de su contrato de trabajo, reducción de horas docentes, y el uso indebido de fondos de la Subvención Escolar Preferencial (SEP) para cubrir obligaciones contractuales.
- La demandante relató un aumento progresivo de su carga horaria y remuneración entre 2008 y 2016, seguido por supuestos cambios perjudiciales y unilaterales en sus funciones y salario.
- Se alegó que el empleador utilizó fondos SEP para reemplazar horas de trabajo contractuales, lo cual la demandante consideró una ...
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