Laboral - Rol N° O-30-2019

Tribunal laboral declara injustificado despido por reorganización, condenando a Banco Santander al pago de indemnización incrementada y reintegro de seguro de cesantía descontado.

• Doña Nombre se desempeñó como Ejecutivo Personas Junior en Banco Santander Chile S.A. desde el 03 de agosto de 2010 hasta el 06 de mayo de 2019, percibiendo una remuneración promedio de $1.075.089.
• La empresa comunicó el despido invocando la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo ("necesidades de la empresa, establecimiento o servicio"), fundamentada en un proceso de reorganización de funciones.
• La demandante había comunicado previamente su deseo de desvinculación por motivos familiares, solicitando su finiquito íntegro, aclarando que no era una solicitud de auto-despido.
• La carta de despido fue calificada por el tribunal como "evidently escueta" y lacónica, al no detallar los fundamentos fácticos de la reorganización ni su conexión con las funciones de l...