Laboral - Rol N° O-307-2019

Tribunal declara improcedente despido por necesidades de la empresa, condenando al empleador a pagar recargo legal del 30% y la devolución del descuento AFC por falta de justificación y prueba.

• El artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo establece la causal de "necesidades de la empresa" para poner término al contrato, requiriendo que se funde en hechos objetivos y económicos que hagan necesaria la separación de trabajadores, y no en la mera voluntad discrecional del empleador.
• La carta de aviso de despido debe contener una indicación precisa y detallada de los hechos en que se funda la causal invocada, siendo la oportunidad única para establecer dichos fundamentos fácticos, sin que el empleador pueda alegar hechos nuevos o complementar la justificación en juicio.
• La carga de la prueba de la causal de "necesidades de la empresa" recae sobre el empleador, quien debe acreditar la veracidad de los hechos imputados en la comunicación de término de contrato.
• El tribu...