Laboral - Rol N° O-33-2019

El tribunal acoge parcialmente la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, condenando a las demandadas al pago de diversas sumas por remuneraciones, feriado, indemnizaciones y recargos, rechazando el daño moral.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter indefinida entre el demandante, Nombre, y la demandada principal, Transportes y Logistica Toframax Ltda. Esta relación se inició el 03 de diciembre de 2016 y finalizó el 24 de enero de 2019, desempeñándose el actor como ayudante de distribución bajo subordinación y dependencia, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo.
• Se determinó la existencia de un régimen de subcontratación entre Transportes y Logistica Toframax Ltda. y Coca Cola Embonor S.A. En virtud de ello, se declaró a Coca Cola Embonor S.A. solidariamente responsable del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales emanadas del contrato de trabajo del actor, conforme a los artículos 183-B, 183-C y 183-D del Código del Trabajo.
• El trib...