Laboral - Rol N° O-354-2019

El tribunal laboral analizó si los servicios de la demandante para la Municipalidad de El Bosque constituían relación laboral o contrato a honorarios. Determinó que era este último, pero ordenó el pago por servicios prestados a inicios de 2019.

• La demandante, técnico en Administración Pública, interpuso demanda alegando existencia de relación laboral, calificación y nulidad del despido, y cobro de prestaciones laborales contra la Ilustre Municipalidad de El Bosque.
• La demandante detalló que se desempeñó como Profesora y Coordinadora del área de Gastronomía bajo múltiples contratos a honorarios, y que fue despedida irregularmente el 8 de febrero de 2019.
• La demandante solicitó se declare la existencia de relación laboral, la continuidad de servicios desde noviembre de 2013 hasta febrero de 2019, y el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
• La demandada opuso excepción dilatoria de incompetencia del tribunal, argumentando que el vínculo se regía por el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales...