Laboral - Rol N° O-38-2019

Tribunal rechaza demanda por relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, al concluir que la relación de la demandante con Municipalidad de Longaví fue a honorarios y no laboral.

• La demanda principal busca declarar la existencia de una relación laboral, con vínculo de subordinación y dependencia, bajo la modalidad de contrato de trabajo, pese a que los vínculos formales suscritos entre las partes correspondían a contratos de prestación de servicios a honorarios.
• La actora alegó que, si bien los contratos se denominaron "a honorarios", en la práctica ejecutó funciones bajo subordinación, dependencia, jornada establecida, y recibió órdenes de sus superiores, configurando una relación laboral sujeta al Código del Trabajo.
• La demandante sostuvo que su despido fue improcedente e injustificado, al no ajustarse a las causales pactadas contractualmente y al incumplimiento por parte del empleador del requisito de informar el estado de pago de cotizaciones previsionale...