Laboral - Rol N° O-4-2019

Juzgado rechaza demanda por despido injustificado, acreditando que la ausencia de la trabajadora carecía de justificación y la presentación de licencias médicas fue extemporánea y reiterada sin aviso previo.

• La demandante, Nombre, profesora, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de indemnizaciones laborales contra su ex empleador, Fundación Teodosio Florentini.
• La demandante solicitó el pago de indemnización por falta de aviso previo, indemnización por años de servicios y recargo del artículo 168 letra c) del Código del Trabajo.
• La relación laboral comenzó el 01 de marzo de 2016, desempeñándose como docente Media en Lenguaje y Comunicación, con una jornada de 32 horas semanales y remuneración pactada de $826.000 pesos, más asignaciones legales.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el artículo 160 número 3 del Código del Trabajo: 'No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos'.
• El empleador señaló que ...