Laboral - Rol N° O-420-2018
Demanda por nulidad de despido y cotizaciones impagas en subcontratación laboral
Abstracto
Juzgado declara nulidad del despido por impago de cotizaciones previsionales, condenando a empresa principal y contratista al pago de remuneraciones, feriados y consecuencias de la nulidad en régimen de subcontratación.
Resumen
- Trabajadores demandaron a la empresa contratista y a la empresa principal por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales adeudadas, alegando el no pago de cotizaciones sociales.
- Se acreditó la relación laboral entre los demandantes y la empresa , la cual prestó servicios como contratista para la demandada principal entre octubre de 2017 y el 25 de abril de 2018, bajo un régimen de subcontratación.
- La demanda fundó la nulidad del despido en el impago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, AFC) desde diciembre de 2017, argumentando que dicha omisión impedía al empleador extinguir sus obligaciones laborales.
- Las cartas de aviso de término de contrato invocaron mayoritariamente la causal del a...
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