Laboral - Rol N° O-420-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de trabajadora social contra Municipalidad, determinando que los servicios prestados correspondieron a contratos a honorarios por cometidos específicos, no a una relación laboral con subordinación.

• La demandante, Nombre, alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia con la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, desde el 1 de abril de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2018.
• La actora sostuvo que sus labores eran permanentes e indispensables, cubriendo una jornada de trabajo establecida y sujeto a instrucciones de superiores, a pesar de haber sido contratada bajo la modalidad de 'contratos de honorarios'.
• Se demandó el despido injustificado, la nulidad del despido, y el cobro de diversas prestaciones laborales, incluyendo indemnizaciones por años de servicio, recargos, feriado legal y proporcional, y cotizaciones previsionales impagas.
• La demandada, Municipalidad de Huechuraba, negó la existencia de una relación laboral, argumentando que la ...