Laboral - Rol N° O-423-2019
Sentencia: Despido por necesidades de la empresa y cálculo de finiquito laboral
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido improcedente; confirma justificación de desvinculación por necesidades de la empresa y legalidad del cálculo de finiquito y descuentos de AFC.
Resumen
- Doña demandó por despido improcedente, solicitando diferencias en la indemnización por años de servicio, un recargo del 30% sobre dicha indemnización, y la restitución de descuentos por AFC.
- La Corporación Educacional San Antonio de las Américas fundamentó el despido en la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo), debido a una baja significativa en la matrícula y la consecuente necesidad de reestructuración del establecimiento educacional.
- La carta de despido debe expresar la(s) causal(es) y los hechos en que se funda. La demandante alegó que la carta era vaga e imprecisa, omitiendo hechos concretos, contraviniendo el Artículo 162 del Código del Trabajo.
- La carta de despido cumplió con los requisitos formales al citar el artículo 1...
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