Laboral - Rol N° O-47-2018
Sentencia sobre despido injustificado, fuero maternal y cobro de prestaciones
Abstracto
La sentencia aborda un despido por supuesta ignorancia del embarazo y demanda por cotizaciones sociales, feriado proporcional y fuero maternal. Se acogen parcialmente las cotizaciones y feriado, rechazando el fuero por falta de prueba del conocimiento del empleador y la imposibilidad de reincorporación.
Resumen
- Naturaleza del caso: Litigio laboral originado por el presunto despido injustificado de una trabajadora embarazada, con demandas por cotizaciones sociales adeudadas, feriado proporcional y compensación por fuero maternal.
- Demandante () alegó haber sido despedida verbalmente el 9 de febrero de 2018, durante su embarazo (con fecha probable de parto el 20 de octubre de 2018), sin autorización judicial y con conocimiento del empleador sobre su estado.
- Pretensiones de la demandante: Cobro de cotizaciones previsionales y de seguridad social (AFP Planvital, FONASA, AFC Chile), pago de feriado proporcional ($52.500 CLP), y compensación económica por el período de fuero maternal hasta el 20 de enero de 2020 ($15.900.000 CLP), invocando los artículos 174 y 201 del Código del Tra...
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