Laboral - Rol N° O-50-2019

El tribunal declara improcedente el despido de un profesor por "necesidades de la empresa" al no acreditarse causal objetiva, grave y permanente. Condena al empleador al pago del recargo del 30% sobre indemnización y a la restitución de descuentos de seguro de cesantía.

• Demanda interpuesta por Nombre contra Fundación Educacional Carmelitana por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales.
• El demandante se desempeñó como profesor de educación física y encargado de inspectoría desde el 1 de marzo de 2013 hasta el 28 de febrero de 2019.
• La demandada invocó la causal "Necesidades de la Empresa" (artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo) para fundamentar el despido.
• La causal invocada se basó en la necesidad de reestructurar el departamento de educación física debido a la Ley 20.971 (incremento de horas no lectivas) y la necesidad de disminuir costos por remuneración "sobre mercado" del trabajador.
• El tribunal analiza la causal "Necesidades de la Empresa", indicando que debe fundarse en hechos objetivos, externos, graves y ...